Действующая редакция от 1 января 2026 года. Описывает обработку персональных данных посетителей сайта nojobtoostupid.com.
Настоящая Политика конфиденциальности описывает, как nojobtoostupid.com (далее — «мы», «компания») собирает, использует, хранит и защищает персональные данные пользователей сайта nojobtoostupid.com. Документ составлен с учётом требований законодательства Республики Казахстан о персональных данных, общеевропейского регламента GDPR и калифорнийского закона CCPA. Используя сайт, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящей политикой.
Использование cookie-файлов на сайте регулируется отдельной Политикой cookie. В ней детально описаны типы используемых cookie, их назначение, сроки хранения и способы отключения. Настоящая политика конфиденциальности следует рассматривать совместно с политикой cookie.
nojobtoostupid.com не использует автоматизированное принятие решений, включая профилирование, для оценки персональных характеристик пользователей, которое могло бы привести к юридическим последствиям для пользователя или существенно повлиять на него. Все решения, затрагивающие пользователей (включая отклики на вакансии, обработку заявок), принимаются с участием сотрудников компании.
Мы можем передавать персональные данные следующим категориям получателей: подрядчикам, обеспечивающим работу сайта (хостинг, аналитика, e-mail-сервисы) — на основании договоров об обработке данных; компетентным государственным органам — на основании предусмотренных законом запросов. Мы не продаём и не передаём персональные данные третьим лицам в маркетинговых целях. Список конкретных подрядчиков, имеющих доступ к данным, предоставляется по запросу в течение тридцати календарных дней.
Контролёр персональных данных — компания nojobtoostupid.com, юридический адрес: проспект Достык, 89, БЦ Кок-Тобе, Алматы 050020, Казахстан. Контактное лицо по вопросам обработки персональных данных: ответственный сотрудник, e-mail dataprotection@nojobtoostupid.com. Общий e-mail для обращений: info@nojobtoostupid.com. Телефон: +7 (727) 311 30 30.
Для защиты персональных данных мы применяем технические и организационные меры: шифрование передачи данных (TLS), ограничение доступа по принципу минимально необходимого, регулярное обучение сотрудников, контроль действий с данными, резервное копирование с шифрованием. Сотрудники, имеющие доступ к данным, подписывают соглашения о неразглашении. О любых инцидентах, затрагивающих безопасность данных, мы уведомляем пользователей и регулятор в сроки, установленные законодательством.
Мы можем периодически обновлять настоящую политику конфиденциальности. Существенные изменения публикуются на сайте не позднее чем за тридцать календарных дней до их вступления в силу. Дата последней редакции указана в шапке документа. История изменений политики хранится в архиве и предоставляется по запросу.
Серверы, на которых размещён сайт и где хранятся данные, расположены на территории Казахстана и стран Европейского союза. Если для целей обработки требуется передача данных в страны, не обеспечивающие адекватный уровень защиты согласно решению Европейской комиссии, мы используем стандартные договорные положения или иные предусмотренные законодательством механизмы защиты.
Мы собираем следующие категории персональных данных. При заполнении форм обратной связи: имя, e-mail, компания, текст сообщения. При откликах на вакансии: имя, e-mail, телефон, сведения об образовании и опыте работы, иные данные, добровольно предоставленные кандидатом. При подписке на рассылку: e-mail. При посещении сайта: IP-адрес, тип браузера, операционная система, страницы посещения, время визита, источник перехода. Подробности по cookie приведены в политике cookie.
Обработка персональных данных осуществляется на следующих правовых основаниях: согласие пользователя (например, подписка на рассылку); исполнение договора или преддоговорные действия (обработка обращений потенциальных клиентов); законный интерес компании (анализ работы сайта, безопасность инфраструктуры); выполнение требований законодательства (хранение бухгалтерской документации). Правовое основание для каждой категории данных конкретизируется по запросу.
Пользователи обладают следующими правами в отношении своих персональных данных: право доступа к информации о хранимых данных; право на исправление неточных или устаревших данных; право на удаление данных при отсутствии законных оснований их хранения; право на ограничение обработки; право на переносимость данных в структурированном формате; право на возражение против обработки на основании законного интереса; право на отзыв согласия в любой момент; право на подачу жалобы в надзорный орган. Для реализации прав направьте запрос на dataprotection@nojobtoostupid.com. Ответ предоставляется в течение тридцати календарных дней.
Персональные данные хранятся не дольше, чем это необходимо для достижения целей обработки. Конкретные сроки хранения: обращения через формы — 24 месяца с даты последнего взаимодействия; данные подписчиков рассылки — до отзыва согласия; отклики на вакансии — 12 месяцев с даты отклика, при согласии кандидата на участие в кадровом резерве — до 36 месяцев; данные о посещениях сайта — 14 месяцев. По истечении сроков данные удаляются или анонимизируются.
Персональные данные обрабатываются в следующих целях. Обработка обращений пользователей и предоставление ответов на запросы. Информирование о услугах, мероприятиях и публикациях при наличии согласия. Подбор персонала на открытые позиции. Анализ работы сайта и улучшение пользовательского опыта. Обеспечение безопасности сайта и инфраструктуры. Выполнение требований законодательства, включая бухгалтерский и налоговый учёт. Данные не используются в целях, несовместимых с целями их сбора, без получения дополнительного согласия пользователя.